舟山海关深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，将精神文明建设与海关“三实”文化紧密结合，以优良清正的党风政风、知礼明礼的文明风尚、团结和谐的机关人文，涵养出海岛边关的文明之花。

　　“党建+创建”联动，涵养优良清正的党风政风。同步开展政治理论和核心价值观学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入领会社会主义核心价值观。以海关“e”课堂、“金钥匙微信平台”“青年读书会”等为载体，丰富教育形式，传播正能量?！扒炕嶂省惫こ毯臀拿飨赴唇ú⒔?。推出《舟山海关基层党支部建设考核评价项目表》，实现基层党建工作积分制管理，将文明创建工作纳入考核范畴。组织《新时代公民道德建设实施纲要》学习，提醒干部职工牢记修身固本；向干部家属发送家庭助廉短信、寄送廉政家书、发放《杜绝酒驾醉驾倡议书》，共筑“八小时外”监督防线。

　　“礼”字当先，厚植知礼明礼的文明风尚。推动"浙风十礼"在海关实践，发布海关"有礼"内容要求，运用丰富载体、多种形式，落实实践活动。让尊礼尚礼、守礼用礼成为干部职工的自觉追求，使干部职工适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范进一步彰显。常态化开展新时代文明实践志愿服务工作，组织"大手牵小手"结对助学、"关与安全"普法进校园、国门生物安全进校园、文明交通劝导、环境卫生整治等系列活动。组织开展慈善一日捐、扶贫结对、义务献血等活动，不断提升"有礼"品牌的影响力和带动力。干部职工1人被评为全市创建全国市域社会治理现代化试点城市成绩突出个人、1人被评为平安舟山建设成绩突出个人、1户家庭被评为舟山市"最美家庭"。

　　以“文”化人，打造团结和谐的机关人文。发挥群团组织作用，发起青年拓展、亲子互动、民俗沙龙等喜闻乐见的文体项目；常态化开展工会兴趣小组活动，形成人人参与、人人叫好的良好氛围；紧抓队伍建设，组织全员队列集中训练、体能训练和升国旗仪式教育，开展军营一日学军活动，强化内务规范化督察检查，锤炼令行禁止的纪律作风，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。文明风尚促养成，加强文明礼仪宣传教育，健全服务规范，提升窗口形象；提倡文明出行，开展文明餐桌行动，制止餐饮浪费，推行垃圾分类和节能减排工作。

　　(舟山海关)