近日，中央宣传思想文化工作领导小组发布表彰决定，轮渡公司顺利通过“全国文明单位”复评，连续20年蝉联这项国家级的殊荣。这标志着公司在精神文明建设领域持续保持行业标杆地位，为企业高质量发展注入强劲精神动力。

　　党建引领，凝聚创建合力。公司始终将党建引领作为文明创建的核心动力，深入学习党的创新理论，全力推进“航行的支部”建设工作，提炼“1336”海上党建工作法，引领海上基层治理提质升级。将文明创建与业务发展同部署、同落实，创建“红帆先锋”党建品牌、“开路先锋·轮渡有我”文化品牌、“蓝色天使”服务品牌、“畅美旅途”志愿品牌等，形成全员参与、齐抓共管的工作格局。

　　服务大局，彰显责任担当。聚焦安全管理，深入开展安全生产“四个能力”深化年活动和“放心船舶”创建活动，打造“红帆护航”安全管理工作室，利用智能航海监管平台进一步加强航行全过程监控水平，强力筑牢海上安全屏障。聚焦客运服务，针对特殊旅客，“蓝丝带”爱心帮扶编织温情网络，通过船站联动帮扶，打通服务旅客“最后一公里”；“码上解决”平台让旅客诉求响应提速300%，全年投诉量同比下降65.9%。聚焦惠民便民，2024年8月，在所属长峙客运站等开辟“客货邮”“菜篮子”专用车辆绿色通道，大大缩短车辆待渡时间，赢得社会各界交口赞誉；近两年顺利打造“司机之家”“亲子游乐园”“海上健身中心”“法治方舟”等海上特色服务阵地，推进海上客运服务进一步精细化，受到了广大旅客的好评。

　　文化浸润，培育文明风尚。公司通过“四个结合”打造特色文化生态。传统与创新结合，举办“我们的节日”主题活动，开展“情满春运 嬉闹元宵”、“香约端午 莲承古韵”等文化活动，增强文化自信。兴趣与专业结合，开展羽毛球训练营、青年海上文化沙龙等活动，激发队伍活力。榜样与全员结合，选树“红帆标杆船舶”“红帆船员”，开展“我在轮渡书写青春”宣讲比赛，传递轮渡身边的正能量。硬件与氛围结合，建设 “海上图书馆”“海上共富微集市”等阵地，打造富有活力的海上精神文化家园和共富实践平台。

　　再获殊荣，既是荣誉更是责任。轮渡公司将以此为新起点，深化文明单位建设长效机制，以更高标准、更实举措践行社会主义核心价值观，让企业高质量发展与精神文明建设同频共振，让每一次航程都成为传递文明薪火的纽带！

　　（轮渡公司）