为深入推进队伍职业文化建设，秉承“文化育队、内化于心、素质强队、外践于行”的发展理念，舟山普陀山大队以正规化建设为抓手，以“软建设”推动“硬实力”发展为目标，着力打造具有队伍特色的多元化火焰蓝特色品牌。

　　以顶层设计引领建设导向。大队党委充分认识文化强队兴队的战略意义，牢固树立“文化就是软实力，文化催生战斗力”的意识，将文化体系建设列入重点工作，与队伍中心工作同部署、同落实、同检查，着力解决文化建设中的重点、难点和热点问题，确保文化建设系统推进、有效落实。同时，大队积极采取“走出去学、引进来用”的方法，结合自身优势，成立舞狮小分队，并邀请专业老师指导排练，扎实推动“一支部一品牌、一队一特色、一人一爱好”在队站中落地生根、创新发展。

　　搭建文化基础设施平台。结合队伍正规化建设要求，健全建强文化“主阵地”，充分发挥成风化俗、以文化人作用。精心设计布置营区文化、政治文化、纪律文化、训练文化、为民文化、廉政文化，切实让消防救援人员在耳濡目染、潜移默化中接受精神熏陶、强化政治素养、砥砺血性胆气。改造升级“火焰蓝之家”、队史馆（荣誉室）、红门影院、健身房等文化库室场地，采购体能训练设施、文体器材、书籍报刊，配齐配强文化设施设备。同时，与舟山旅游与健康职业技术学院马克思主义学院举行共建教学实验培训基地授牌仪式，不断拓宽基地建设的合作领域和内容，加强沟通与协作，总结交流经验。

　　注重营区文化熏陶多元化。紧扣消防救援工作和队伍实际，积极在队伍内外创设条件，帮助指战员搭建文化交流平台?；稍辈渭印绊祈掳倌?同心筑梦”党建联建红色诵读会、“奋进中国式现代化”主题宣讲暨第四届微型党课大赛，全面展示队伍精气神，弘扬时代正能量；在重大节日和纪念日，积极开展重温入党（队）誓词、瞻仰纪念等仪式活动，激发消防救援人员的荣誉感、责任感；组织开展文体活动、参观见学、特色串讲等文化活动，倾力满足指战员主体需求，实现文化建设与队伍发展同频共振、同向同行。

　　（普陀山消防救援大队）